可持续发展管理体系

可持续发展管理体系框架

华为数字能源CSD委员会的职责和运作

我们设立了华为数字能源CSD委员会，负责指导华为数字能源各级业务组织围绕CSD四大战略制定可持续发展目标，并推动目标稳步落实。 CSD委员会是华为数字能源CSD相关事项的最高决策机构，由数字能源质量运营与流程IT部部长担任委员会主任，成员包含来自人力资源、研发、采购、 制造、供应、法务、销售服务、财经管理、战略等部门的10余名高管。CSD委员会每季度召开成员会议，并根据需要召开专题会议，对可持续发展相关议题进行集体讨论和决策。 CSD委员会接受华为数字能源总裁的监督和指导，视议题需要不定期向总裁汇报。

CSD委员会下设CSD工作组，负责支持CSD委员会运作、战略目标的落实和编写发布CSD年度报告等。CSD工作组月度召开成员会议，审视各领域工作进展。

华为数字能源CSD委员会

• 负责CSD战略、目标、方针、政策及制度的制定，指引方向，并监督执行情况。
• 统筹CSD管理体系的建立、实施和持续改进，并就相关课题决策，确保CSD管理符合相关法律法规、国际标准及客户要求。
• 就CSD相关事项，指导并开展与客户、监管机构、行业组织等关键利益相关方的有效沟通。
• 确保本领域CSD相关目标及重点工作的达成，并推动跨领域/跨流程CSD业务协调和问题解决，促成CSD业务端到端运作协同。
• 指导华为数字能源EHS管理体系的建设、运作与改进，负责环境、职业健康和安全（EHS）重大问题的处理。

华为数字能源CSD工作组

• 执行CSD委员会相关决议，推动各领域CSD相关目标的落实和达成，汇报部门CSD重点工作进展。
• 支撑华为数字能源CSD年度报告的编写和发布。
• 依据国际标准，参与CSD管理体系的建立、实施、保持和持续改进相关工作，确保CSD管理符合相关法律法规、国际标准及客户要求。
• 及时回复和处理来自内外部利益相关方的CSD关切。