可持续发展管理体系

可持续发展管理体系框架

华为数字能源CSD委员会的职责和运作

为推动可持续发展管治工作有序进行，我们建立了可持续发展管理体系。在公司层面，我们任命了华为数字能源 CSD 委员会， 指导公司各级业务组织围绕 CSD 四大战略制定可持续发展目标，并推动目标稳步落实。

华为数字能源 CSD 委员会主任由质量与流程 IT 部部长担任，成员包含来自人力资源、研发、采购、制造、供应、法务、销售、 服务、战略等部门的 10 余名公司高管。CSD 委员会季度运作，并根据需要召开专题会议，对可持续发展相关议题进行集体讨 论和决策。CSD 委员会下设 CSD 工作组，负责支持 CSD 委员会运作、战略目标的落实和编写发布 CSD 年度报告等。

华为数字能源CSD委员会

• 负责公司级 CSD 战略、总纲、目标、方针、政策及制度的制定，指引方向，并监督执行情况。
• 统筹 CSD 管理体系的建立、实施和持续改进，并就相关课题决策，确保公司 CSD 管理符合相关法律法规、国际标准及客户要求。
• 就 CSD 相关事项，指导并开展与客户、监管机构、行业组织等关键利益相关方的有效沟通。
• 推动跨领域 / 跨流程 CSD 业务协调和问题解决，促成CSD业务端到端运作协同。

华为数字能源CSD工作组

• 支持公司CSD委员会的运作，并向CSD委员会汇报。
• 支撑组织和制定各相关部门 CSD 工作规划，并将 CSD 战略要求融入到部门业务中。
• 推动落实 CSD 具体工作任务，并及时反馈工作情况。
• 开展信息整理报送，并编写CSD年度报告。